Обучение SA8000

Требования стандарта достойного труда

Заявление о беспристрастности

Учебные программы Imperium Certific носят исключительно образовательный характер и организационно отделены от процессов сертификации. Обучение не предусматривает разработки документации, внедрения или консультирования по системам менеджмента для конкретных организаций. Прохождение обучения не влияет на решение о сертификации и не создаёт преимуществ в процессе аудита.

Перечень учебных программ — заполняется отдельно

Для кого полезно обучение SA8000

Учебные программы по требованиям SA8000 разработаны для широкого круга специалистов в сфере социальной ответственности:

Руководители предприятий-экспортёров

— поставщики для международных брендов и ритейлеров, обязанные соответствовать требованиям социальной ответственности

Менеджеры по социальной ответственности и ESG

— ответственные за внедрение и поддержание социальных стандартов, нефинансовую отчётность и соответствие CSDDD/CSRD

HR-директора и менеджеры по персоналу

— ответственные за условия труда, рабочее время, оплату, процедуры найма и увольнения

Внутренние аудиторы

— проводящие внутренние аудиты системы социального менеджмента

Специалисты по охране труда

— ответственные за безопасные и здоровые условия труда, включая психосоциальные риски

Специалисты по управлению цепочкой поставок

— ответственные за due diligence поставщиков и субподрядчиков в сфере социальных стандартов

Представители работников и профсоюзов

— участвующие в механизмах консультирования, подачи жалоб и защиты прав работников

Что получат участники обучения

Обучайтесь у тех, кто знает требования стандартов изнутри. Программы построены на общих практических кейсах из международного опыта.

  • Структура и требования SA8000:2026 — новая архитектура стандарта: 11 принципов, 10 управленческих критериев (M1–M10) и 7 критериев достойного труда (D1–D7)

  • Критерии достойного труда — защита детей и молодых работников (D1), свобода от принудительного труда (D2), свобода объединений (D3), достойные часы, оплата и льготы (D4), свобода от дискриминации (D5), охрана здоровья и безопасность (D6), приватность (D7)

  • Система социального менеджмента — требования к лидерству, участию работников, оценке социальных рисков, надлежащей проверке (due diligence) в цепочке поставок

  • Достойная заработная плата (living wage) — новая концепция версии 2026: оплата, покрывающая реальную стоимость жизни

  • Психосоциальные риски и приватность — новые требования к ментальному здоровью, защите персональных данных и ограничению слежки за работниками

  • Подготовка к сертификационному аудиту — понимание балльной системы оценивания SA8000:2026, процесса аудита и обязательной самооценки

Заказать обучение

Формат обучения

Продолжительность: от 1 до 2 дней в зависимости от программы

Формат: онлайн (вебинар) или очно

Язык: русский, украинский, английский — по запросу

Материалы: учебные материалы и сертификат о прохождении обучения

Группы: корпоративные тренинги или открытые группы по расписанию

Записаться на обучение

Узнать расписание или заказать корпоративное обучение

Заполните короткий опросник — подготовим предложение для вашей команды

Узнать расписание

FAQ

Остались вопросы?

Свяжитесь с нами

Консультируем бесплатно. Отвечаем в течение одного рабочего дня.

+38 (050) 172-00-35 office@imcert.ua

Или напишите нам прямо сейчас

Перезвоним в течение рабочего дня

?