Сертификация SA8000 в Украине
SA8000:2026 — международный стандарт социальной ответственности, разработанный организацией Social Accountability International (SAI). Сертификат SA8000 подтверждает, что организация соблюдает принципы достойного труда, защищает права работников и обеспечивает этичные условия занятости на всех уровнях цепочки создания стоимости. Стандарт основан на Всеобщей декларации прав человека, конвенциях МОТ, Руководящих принципах ООН по бизнесу и правам человека. Imperium Certific проводит сертификационные аудиты в соответствии с требованиями SA8000:2026.
Кому подходит сертификация SA8000
SA8000 применим к организациям любого размера и отрасли. Сертификация особенно актуальна для компаний, работающих в глобальных цепочках поставок и стремящихся соответствовать требованиям международных покупателей.
Производственные предприятия
— текстильная, швейная, обувная промышленность, электроника, мебельное производство, пищевая промышленность
Сельскохозяйственные предприятия
— растениеводство, животноводство, переработка, плантационное хозяйство
Экспортно-ориентированные компании
— поставщики для европейских и американских ритейлеров и брендов
Логистические и складские компании
— дистрибьюторы, операторы складов, компании по обработке заказов
Компании аутсорсинга
— контакт-центры, BPO, обработка данных
Строительные компании
— организации с большим количеством привлечённых работников и субподрядчиков
Любая организация
— стремящаяся соответствовать ESG-требованиям, директивам ЕС по надлежащей проверке (CSDDD) и требованиям международных покупателей
Преимущества сертификации SA8000
Сертификация SA8000 — это признанный инструмент подтверждения этических практик занятости и защиты прав работников.
-
Доступ к международным рынкам — сертификат SA8000 является требованием или значительным преимуществом для поставщиков международных брендов и ритейлеров, в частности в ЕС, США и Великобритании
-
Соответствие ESG-требованиям и регуляциям — подтверждение социальной составляющей ESG-стратегии и соответствие Директиве ЕС по надлежащей осмотрительности в сфере устойчивого развития (CSDDD), CSRD и другим регуляторным требованиям
-
Защита прав работников — системный подход обеспечивает соблюдение прав на достойную оплату, безопасные условия труда, свободу от дискриминации, защиту приватности и свободу объединений
-
Снижение репутационных рисков — независимая сертификация снижает риски, связанные с нарушениями прав работников, детским и принудительным трудом в цепочке поставок
-
Привлечение и удержание персонала — организации с сертификатом SA8000 демонстрируют ответственное отношение к работникам, что повышает лояльность и снижает текучесть кадров
-
Постоянное совершенствование — SA8000:2026 основан на модели социальной результативности с постоянным улучшением, а не на подходе «прошёл/не прошёл»
Заказать сертификацию
Процесс сертификации SA8000
Процесс сертификации SA8000 имеет свою специфику, отличающую его от сертификации по стандартам ISO.
Этап 1 — Заявка и предварительный анализ — Организация подаёт заявку на сертификацию. Анализируем сферу деятельности, количество работников, локации, структуру цепочки поставок, страновые риски и специфику трудовых отношений для определения объёма аудита.
Этап 2 — Обязательная самооценка — В соответствии с требованиями SA8000:2026 организация проводит самооценку по инструментам SAI. Самооценка помогает выявить внутренние пробелы и подготовиться к внешнему аудиту.
Этап 3 — Аудит первого этапа (документальный) — Проверка готовности системы социального менеджмента: анализ политик, процедур, оценки рисков в сфере прав работников, механизмов подачи жалоб, процедур due diligence в цепочке поставок.
Этап 4 — Аудит второго этапа (на месте) — Команда аудиторов проводит аудит на месте с обязательными интервью с работниками. Проверяются: условия труда, рабочее время, заработная плата и льготы, охрана здоровья и безопасность, свобода от дискриминации, защита детей и молодых работников, свобода от принудительного труда, свобода объединений, приватность.
Этап 5 — Решение о сертификации — По результатам аудита формируется отчёт с балльной оценкой по критериям SA8000:2026. Решение о выдаче сертификата принимается на основе достигнутого уровня соответствия.
Этап 6 — Выдача сертификата — Сертификат SA8000 выдаётся сроком на 3 года с обязательными надзорными аудитами каждые 6 месяцев.
Этап 7 — Надзорные аудиты — Надзорные аудиты проводятся каждые 6 месяцев (чаще, чем для стандартов ISO). Ресертификационный аудит проводится до истечения срока действия сертификата.
Стоимость сертификации SA8000
Стоимость сертификации определяется индивидуально на основе предварительного анализа организации.
Факторы, влияющие на стоимость:
Рассчитать стоимость →
Рассчитаем стоимость
Заполните короткий опросник — подготовим предложение под ваш бизнес
Документы для сертификации SA8000
Для подачи заявки на сертификацию по SA8000 организация должна подготовить:
- — 1. Заполненную заявку на сертификацию (по форме Imperium Certific)
- — 2. Область применения системы социального менеджмента
- — 3. Политику социальной ответственности
- — 4. Результаты самооценки по инструментам SAI
- — 5. Оценку социальных рисков в цепочке создания стоимости
- — 6. Процедуры due diligence в отношении поставщиков и субподрядчиков
- — 7. Механизмы подачи жалоб для работников и третьих сторон
- — 8. Данные о заработной плате, рабочем времени, условиях труда
- — 9. Процедуры охраны здоровья и безопасности труда
- — 10. Копию свидетельства о государственной регистрации / выписку из ЕГР
Скачать заявку на сертификацию SA8000 →
Надіслати заявкуАккредитация
Сертификация SA8000 проводится органами по сертификации, аккредитованными Social Accountability Accreditation Services (SAAS) — специализированной аккредитационной организацией, уполномоченной SAI. Аккредитация SAAS подтверждает компетентность органа по сертификации для проведения аудитов по стандарту SA8000 и обеспечивает международное признание выданных сертификатов.
FAQ
ISO 45001 сосредоточен на охране здоровья и безопасности труда. SA8000 охватывает значительно более широкий спектр социальных вопросов: запрет детского и принудительного труда, достойную оплату, рабочее время, свободу от дискриминации, свободу объединений, приватность и надлежащую проверку в цепочке поставок.
SA8000:2026 вводит новую структуру (11 принципов, 10 управленческих критериев M1–M10, 7 критериев достойного труда D1–D7), обязательную самооценку, балльную систему оценивания вместо подхода «прошёл/не прошёл», расширенную ответственность на цепочку создания стоимости, новые требования к достойной заработной плате (living wage), психосоциальным рискам и приватности.
Надзорные аудиты SA8000 проводятся каждые 6 месяцев — вдвое чаще, чем для большинства стандартов ISO. Это обеспечивает постоянный мониторинг соблюдения социальных стандартов.
Остались вопросы?
Свяжитесь с нами
Консультируем бесплатно. Отвечаем в течение одного рабочего дня.
Или напишите нам прямо сейчас
Перезвоним в течение рабочего дня